El ejecutivo al minuto | Kenneth Blanchard

En "El Ejecutivo al Minuto", Kenneth Blanchard nos presenta una metodología sencilla pero poderosa para mejorar la gestión de equipos y aumentar la productividad en el ámbito laboral. A través de una narrativa ficticia, Blanchard nos introduce a tres técnicas fundamentales que, aplicadas de manera consistente, pueden transformar a cualquier líder en un ejecutivo altamente efectivo.

La historia se centra en un joven profesional que busca al mejor jefe del mundo para aprender de él y aplicar sus conocimientos en su propia carrera. A lo largo de su búsqueda, el protagonista se encuentra con diferentes líderes, hasta que finalmente conoce al ejecutivo al minuto, quien le revela las tres técnicas clave de su éxito:

1. Objetivos de un minuto: Establecer metas claras y específicas, tanto a corto como a largo plazo, para que los empleados sepan exactamente qué se espera de ellos.
2. Elogios de un minuto: Reconocer y celebrar los logros de los empleados de manera inmediata y específica, reforzando así las conductas positivas.
3. Reprimendas de un minuto: Abordar los errores de manera constructiva y privada, enfocándose en el comportamiento específico y no en la persona.

Estas tres técnicas, aparentemente simples, se basan en la idea de que la retroalimentación oportuna y específica es fundamental para motivar a los empleados y mejorar su desempeño